Bewerberblog.de

Im November letzten Jahres erreichte uns eine Anfrage mit der Bitte, auf eine Studie zum Social Media Recruiting  aufmerksam zu machen. Dem sind wir gern nachgekommen – zumal uns euer Feedback gezeigt hat, dass ihr auf die Ergebnisse ebenso gespannt seid wie wir. Nun ist es soweit, aber lest selbst. Ähnliche Beiträge: Umfrage: Social Media [...]

In der heutigen Zeit kommt man als Personaler nicht mehr um das Thema Social Media herum, sei es nun aus reinen Marketingzwecken oder aufgrund des Ziels die Bewerberrekrutierung auch auf diesen Kanal auszuweiten. Es existieren mittlerweile etliche Ratgeber, die HR-Managern das entsprechende Handwerkszeug näher bringen und die unzähligen Netzwerke, Tools und Medien vorstellen. Wenig überraschend [...]

Ab März 2012 ist es in Österreich Pflicht, in der Stellenanzeige Angaben zum Gehalt zu machen (Danke für den Hinweis, Eva). Dabei geht es darum, ein Mindestentgeld anzugeben, also zum Beispiel den Hinweis “Brutto-Monatslohn ab 1500€”. Klingt irgendwie heikel, oder? Ähnliche Beiträge: Floskeln in der Stellenanzeige Wir haben uns in unserer Umfrage letztes Jahr bereits [...]

Beantworten können solche Fragen in der Regel Freunde oder nahe Verwandte. Meist stellt man die Frage, wenn man selbst gerade auf Jobsuche ist und sich Gedanken machen soll, was man so verdienen möchte und was realistisch ist. Das Problem dabei ist aber oft, dass Freunde und Verwandte gar nicht in dem Beruf arbeiten, in dem [...]

Ausgehend von der Überlegung, was der moderne Arbeitnehmer von seinem Arbeitgeber verlangt, starteten wir im April unsere Umfrage, die mittlerweile beendet und teilweise ausgewertet ist (Olga hat davon berichtet: hier und hier zum Beispiel). Ähnliche Beiträge: Wer meint was? – Unsere Umfrage Deine Meinung zum perfekten Arbeitgeber ist seit Anfang April gefragt und wir haben [...]

Die WM ist vorbei, Japan ist Weltmeister und auch wir sind beim Finale unserer Umfrage angekommen. Diesmal ging es um das große Mysterium der Stellenanzeigen. Was lockt nun den Bewerber auf die zu besetzende Position? Ähnliche Beiträge: Der große Test der Bewerbungsratgeber – Das Finale vom Finale Nachdem wir nun doch immer einmal wieder darauf [...]