Archiv für den Themenbereich „Arbeitsrecht”

Arbeitsrecht (32): Zwischenprüfung – Die Auflösung

Geschrieben am 11.09.2014 um 07:53 Uhr von Dana Lipka

 

Am 28.08.2014 gab es hier auf unserem Blog ein kleines Quiz zum Thema Arbeitsrecht. Heute nun die Auflösung zu den 12 Quizfragen. Habt ihr alles gewusst? Ähnliche Beiträge: Arbeitsrecht (31): Zwischenprüfung – 12 Fragen zum Thema Nach mittlerweile 30 Artikeln zum Thema Arbeitsrecht in den letzten eineinhalb Jahren wird es Zeit für eine kleine Zwischenprüfung. Heute [...]

 

Arbeitsrecht (31): Zwischenprüfung – 12 Fragen zum Thema

Geschrieben am 28.08.2014 um 07:44 Uhr von Dana Lipka

 

Nach mittlerweile 30 Artikeln zum Thema Arbeitsrecht in den letzten eineinhalb Jahren wird es Zeit für eine kleine Zwischenprüfung. Heute haben wir für euch ein Quiz vorbereitet –  zwölf Fragen mit jeweils 3 Lösungsmöglichkeiten. Ähnliche Beiträge: Arbeitsrecht (32): Zwischenprüfung – Die Auflösung Am 28.08.2014 gab es hier auf unserem Blog ein kleines Quiz zum Thema Arbeitsrecht. [...]

 

Arbeitsrecht (30): Krank im Urlaub

Geschrieben am 24.07.2014 um 08:12 Uhr von Dana Lipka

 

Chantal freut sich! Nach einem harten anstrengenden Jahr im Kosmetikstudio verabschiedet sie sich in den wohlverdienten Jahresurlaub. Zwei Wochen Sommer, Sonne und Party. Sie ist die Königin von Mallorca, die Diva von El Arenal. Und dann passiert es: In der vierten Nacht wacht sie mit starken Bauchschmerzen auf. In der Notaufnahme wird ein akuter Blinddarm-Durchbruch [...]

 

Arbeitsrecht (29): Beendigung eines Arbeitsverhältnisses II – Kündigung

Geschrieben am 10.07.2014 um 07:46 Uhr von Dana Lipka

 

Heute nun Teil 2 der Miniserie: Die Kündigung eines Arbeitsverhältnisses. Eine Kündigung ist eine einseitige empfangsbedürftige Willenserklärung durch die das Arbeitsverhältnis sofort oder nach Ablauf einer bestimmten Frist beendet wird. Und auch diese unterliegt, wie soll es anders sein, bestimmten Regelungen und Voraussetzungen nach dem deutschen Arbeitsrecht. Ähnliche Beiträge: Arbeitsrecht (27): Beendigung des Arbeitsverhältnisses I [...]

 

Urlaubswünsche beantragen – aber wie?

Geschrieben am 27.06.2014 um 08:14 Uhr von Angelika

 

Die Urlaubssaison hat begonnen, bald fangen auch die Schulferien an, manche Urlaube sind gebucht, manche werden spontan geplant , aber zunächst einmal fängt die Planung, bevor das ganze familiäre Organisationsgedöns so richtig startet, mit dem „JA“ vom Chef oder von der Chefin an. Doch wie stellt man es richtig an, welche Organisationsformen innerhalb der Unternehmen [...]

 

Arbeitsrecht (28): Der Betriebsrat

Geschrieben am 19.06.2014 um 08:02 Uhr von Dana Lipka

 

Der Gesetzgeber hat Arbeitnehmern mit der Möglichkeit, einen Betriebsrat zu gründen, eine sehr starke Chance an die Hand gegeben, ihre Interessen in einem Unternehmen zu wahren und durchzusetzen. Das 1952 in Kraft getretene Betriebsverfassungsgesetz regelt ausschließlich die Mitbestimmung der Arbeitnehmergremien in den Unternehmen. Allerdings gibt es auch heute noch viele Fragen zum Thema Betriebsrat und [...]

 

Arbeitsrecht (27): Beendigung des Arbeitsverhältnisses I

Geschrieben am 05.06.2014 um 08:28 Uhr von Dana Lipka

 

Ein Arbeitsverhältnis beruht auf einem zivilrechtlichen Vertrag, in dem sich zwei Parteien geeinigt haben, wie und zu welchen Konditionen sie zusammenarbeiten. Außerdem handelt es sich um ein sogenanntes Dauerschuldverhältnis, da es in den meisten Fällen unbefristet oder für einen längeren Zeitraum abschlossen ist. Natürlich gibt es auch beim Arbeitsvertrag bestimmte Tatbestände, welche zur Beendigung des [...]

 

Arbeitsrecht (26): Whistleblowing unter uns

Geschrieben am 22.05.2014 um 08:10 Uhr von Dana Lipka

 

Oder: Warum Edward Snowden in einer deutschen Firma seinen Job behalten hätte.   Whistleblowing, dieses Wort hat es mittlerweile in den deutschen Duden geschafft. Es steht für die “Aufdeckung von Missständen in Unternehmen, Behörden o.Ä.”  Dagegen steht die Treuepflicht des Arbeitnehmers gegenüber seinem Arbeitgeber. Das heißt, er ist verpflichtet über Firmeninterna zu schweigen und Rücksicht gegenüber [...]

 

Arbeitsrecht (25): Urlaub trotz Freistellung

Geschrieben am 09.05.2014 um 08:08 Uhr von Dana Lipka

 

Diese Woche scheint die Wohlfühl-Woche auf dem Bewerberblog zu sein. Meine lieben Kolleginnen Anna I und Anna II haben über das Themen „Downshifting“ und „Wohlfühl-Atmosphäre Großraumbüro“ geschrieben. Da möchte ich mich thematisch gern eingliedern und widme mich heute im weitesten arbeitsrechtlichen Sinne ebenfalls dem Thema „Downshifting“. Eine Form des „Downshifting“ kann zum Beispiel auch sein, [...]

 

Mitarbeiterseminar – Weiterbildung im eigenen Unternehmen

Geschrieben am 22.04.2014 um 08:19 Uhr von Klaus

 

Das wichtigste Kapital eines Unternehmens sind seine Mitarbeiter. Das bedeutet auch: Nur wer seine Angestellten fordert UND fördert, kann erfolgreich wirtschaften. Wichtig ist dabei insbesondere eine kontinuierliche Weiterbildung der Arbeitnehmer. Ähnliche Beiträge: Der Job in den eigenen vier Wänden Das sogenannte Home Office oder die Telearbeit ist Teil einer sich radikal wandelnden Arbeitswelt. Jochen macht [...]

 
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