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„Man kann nicht nicht kommunizieren” stellte schon Paul Watzlawick fest und auch ich will mich jetzt einmal damit befassen, was es heißt, nicht zu sprechen, aber dennoch Informationen auszutauschen. Angeregt von Jochens Karrierebibel setze ich mich mit der Körpersprache im Vorstellungsgespräch auseinander und erstelle eine Fotoreihe darüber, wie man sich nicht nonverbal ausdrücken sollte. An dieser Stelle danke ich den Models, die alles gegeben haben, um sich in Szene zu setzen. Vielen Dank…Ihr wart großartig.

Nun aber zurück zum Eigentlichen. Da es mir sinnvoll erscheint, Körpersprache in Körperhaltung, Mimik und Gestik zu unterteilen, beginne ich zunächst mit der Körperhaltung. Insgesamt spielen diese drei Bereiche zusammen und oft trägt nicht nur ein Merkmal aus einer Kategorie zum nonverbalen Ausdruck bei. Zur einzelnen Betrachtung ist es dennoch einfacher, diese Bereiche zu unterteilen. Bei der Körperhaltung wirkt eine aufrechte und gerade Haltung überzeugend, doch sollte sie auch entspannt und nicht verkrampft wirken.

Eine krumme Haltung, in sich zusammengesackt und breitbeinig lässt auf Überheblichkeit und/oder Desinteresse schließen.

Ein weiteres negatives Signal ist es, wenn die Fußspitze vom Gesprächspartner weg zeigt. Auch hinter dieser Bewegung lässt sich Desinteresse erahnen. Ist die Fußspitze dagegen zum Gegenüber gerichtet, so wirkt dieser interessiert und aufmerksam.

Ein schief gelegter Kopf, Dauerlächeln und das Hin- und Herdrehen der Schultern kann zwar bei Frauen recht charmant wirken, doch strahlt es mindestens im Rahmen des Vorstellungsgesprächs oft auch Unsicherheit aus und damit mangelnde Kompetenz aus.

Das folgende Bild ist ein Beispiel dafür, wie eine Körperhaltung auch zu entspannt sein kann. Es sollte bitteschön auch nicht übertrieben werden, denn der Arbeitgeber könnte das Gefühl bekommen, dass das Vorstellungsgespräch nicht ernst genug genommen wird und auch nicht genug Interesse an der Arbeitsstelle vorhanden ist.

Bald geht es weiter mit Teil II (Mimik).