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Beschäftigungstherapie für unterforderte Mitarbeiter? Ich wusste ja schon, was sich gelangweilte Mitarbeiter im Unternehmen alles einfallen lassen können. So sollen Mitarbeiter in einem großen Mikrochipunternehmen mit ihren Spielzeugflugzeugen wahre meisterliche Luftkämpfe stundenlang akribisch eingeprobt haben. Aber das Spiel, welches ich hier gefunden habe, ist echt ein sensationell lustiges Bürospiel.

Das Spiel heiß „Das traust Du Dich eh nicht”. Und dürfte eigentlich noch jeden aus den besten Kindertagen bekannt sein. Kurz, es geht darum Sachen zu machen, die sich ein anderer nicht trauen würde. Dazu wurde noch ein ausgereiftes Punktesystem entwickelt und schon kann der Spaß beginnen.

Ich habe für Euch mal einen Auszug meinen bevorzugten Leistungen zusammengestellt:

• 1 Punkt gibt’s beispielsweise dafür: Das Ende einer Unterhaltung durch das Zuhalten beider Ohren signalisieren.
• 3 Punkte gibt’s etwa dafür: Zum Chef sagen “Ich finde Sie cool!” und dabei mit den Fingern eine abfeuernde Pistole imitieren.
• 5 Punkte gibt’s dafür: Abends in das Büro eines Workaholics gehen und während dessen Anwesenheit das Licht zehn Mal aus und wieder einschalten.

Die Liste kann natürlich beliebig fortgesetzt werden, es muss sich nur mit den Mitspielern um die Punktevergabe geeinigt werden. Das Spiel macht aber nur Sinn, wenn nicht alle Mitarbeiter im Unternehmen eingeweiht sind. Eine wirkliche fabelhafte Idee bei ausgesprochener Langeweile und wenn man es darauf anlegt, die Nerven seiner Kollegen auszureizen. Man sollte nur aufpassen, dass man am Ende nicht der Nerd des Spiels wird.

Und überhaupt sollte man sich so was wie eine Prämie für den Sieger ausdenken. Ich denke, es wird so was sein wie eine lange Dienstreise, eine Aufgabe, die man ganz allein im dunklen Archiv machen muss oder einfach nur unbezahlter Urlaub, mit einzigen Ziel, den Kollegen einfach mal für eine gewisse Zeit los zu sein

Kennt Ihr eigentlich auch solche Spiele? Was ist das Ziel? Wie sind die Regeln? Und ganz wichtig: Was gibt es zu gewinnen?