Bewerberblog.de

Per Email hat Martin uns auf seine Homepage aufmerksam gemacht, die perfekt zum Thema Karriere und Familie passt: Elternjobs.de ist online und darauf findet man allerhand Positives. In erster Linie Unternehmen, die sich durch Familienkompatibilität auszeichnen mit Stellenangeboten, aber auch Tipps zur Bewerbung und auch Hinweise für werdende und und schon seiende Eltern zu solch Dingen wie Elterngeld, Teilzeitarbeit, Kinderzuschlag etc. Wenn man bedenkt, dass 92 % aller Beschäftigten mit Kindern auf Familienfreundlichkeit mindestens eben solchen Wert legen wie auf das Gehalt, dann ist es nur konsequent, wenn Firmen beginnen, sich dahingehend zu engagieren.

Aufgenommen werden bei Elternjobs.de Unternehmen, die sich durch familienfreundliche Firmenpolitik auszeichnen und damit arbeitswillige und -freudige Eltern gezielt mit ihren Stellenangeboten ansprechen. Sehr schön finde ich außerdem, dass 10,- € jeder veröffentlichten Stellenanzeige gespendet werden und zwar an zwei Organisationen, die die Interessen von Kindern ganz unterschiedlich wahren helfen: Die Deutsche Kinderhilfe e.V. steht für ein kinderfreundliches Land, dass die Rechte von Kindern als ebenso wichttig erachten sollte wie die der Erwachsenen, und das auch im streng juristischen Sinne; KidSwing, ein Projekt der Dietrich Grönemeyer Stiftung ist ein intergratives Projekt, in dem Golf als therapeutischer Sport von Kindern mit Behinderung zusammen mit Kindern ohne Handycap betrieben wird.

Ich finde, da Martin was richtig Gutes auf die Beine gestellt! In diesem Sinne Allen ein schönes Wochenende!