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Aus den Augen – aus dem Sinn. So oder so ähnlich kann es jungen Müttern und Vätern ergehen, die auf Grund der Elternzeit weg vom Jobfenster sind. Zu Hause hat man alle Hände voll zu tun, der Wiedereinstieg ist noch in weiter Ferne. Warum also sollte man da noch einen Gedanken an seinen bisherigen Arbeitsplatz [...]

So kanns auch gehen mit der Gewinnung von Mitarbeitern. Diese tolle Reihe haben wir von der TAF bekommen und wollten sie Euch natürlich nicht vorenthalten. Zum Lesen bitte auf das Bild klicken und schön geht’s los.

So schnell kann es gehen und damit sind wir tatsächlich schon bei unserer vorletzten Frage unserer kleinen Studie angelangt. Heute wollen wir erfahren, was sich unsere Teilnehmer vom idealen Arbeitgeber am meisten wünschen. Auf einer Skala von „Nicht wichtig“ bis „Ist mir sehr wichtig“ konnten sich unsere Befragten im Hinblick auf folgende Punkte verorten: Teamarbeit [...]

Wir sind mitten im Sommer und die Gesetze der Vergänglichkeit wollen es, dass dem der Herbst folgt. Über diese Tatsache müsst Ihr aber nicht allzu traurig sein, denn im Oktober wird im JenTower das 3.Barcamp Mitteldeutschland stattfinden, auf das wir uns schon sehr freuen.

Früher sprach man von Erziehungsurlaub. Heute bekommt jede Mutter und jeder Vater böse Falten auf der Stirn, wenn man die Elternzeit einfach so als Urlaub abkanzelt. Denn mit Urlaub im Sinne von Entspannung und Abschalten vom Alltag hat diese besondere Zeit nun wahrlich nicht viel zu tun. Oder?

Auf der Suche nach dem Traumjob stolpert man durch die Weiten des WWW. Ein Klick hier, der nächste dort, dann nochmal schnell einem Link gefolgt und schon gelangt man auf Seiten, von denen man vorher weder was gehört hat, noch jemals gekommen wäre. Da fallen einem Stichwörter auf, die das Interesse wecken und schon sieht [...]

Kürzlich erhielt ich von einer treuen Leserin die Bitte, doch mal ein paar Tipps zum Umgang mit Publikationen in der Bewerbung zu geben. Das tue ich sehr gern, auch wenn es gar nicht so häufig vorkommt, dass Veröffentlichungen in der Bewerbung genannt werden.

Heute schlagen wir ein weiteres Kapitel bei der Auswertung unserer Umfrage auf: Diesmal beleuchten wir die Antworten auf die spannende Frage „Wo liegt bei Deinem idealen Arbeitgeber die fachliche Verantwortung?“

Das ist die einfache und doch so komplizierte Frage, die sich jeder Abiturient stellt, der sich zumindest grundsätzlich mit dem Gedanken anfreunden kann, eine Hochschule zu besuchen.

…und wir versuchen Schritt zu halten. In den letzten Wochen waren wir ja auf der einen oder anderen Hochschul-Messe unterwegs und sind dabei mit einem für uns noch relativ neuem Problem in Berührung geraten. Über mangelndes Interesse seitens der Studenten können wir nicht klagen. Im Gegenteil, wir bekamen sehr viele Anfragen bezüglich Praktika. Und eigentlich [...]