Bewerberblog.de

… sind im Begriff eine neue Form sozial-medialer Beziehung einzugehen und das nicht nur platonisch. Seit Ende letzter Woche findest Du auf unserer Facebook-Fanpage eine kleine, aber nicht unbedeutende Neuerung. Ein kurzer Blick auf die linke Navigationsleiste verrät Dir mit dezentem Charme: Unsere Facebook-Stellenbörse ist jetzt online!

Bist Du ein Sicherheitstyp? Brauchst Du klare Ansagen, um so richtig gut im Job zu werden? Oder ist Dir totale Regelung aller Arbeitsabläufe zu einschränkend? Kannst Du gut von heute auf morgen leben? Diese Fragen beschäftigen immer wieder die Gemüter und schlagen sich in den Arbeitsverträgen von heute nieder. Ich würde mal sagen: Arbeitsvertragsmanier 2.0.

Gastbeiträge haben wir sehr gern. Und heute gibt es mal einen, der etwas aus dem BewerberBlog- Rahmen fällt aber nicht minder interessant ist. Wer dahinter steckt und worum es geht erfahrt ihr hier:

Dr. Karl Theodor Maria Nikolaus Johann Jacob Philipp Franz Joseph Sylvester Freiherr von und zu Guttenberg heißt jetzt nur noch Karl Theodor Maria Nikolaus Johann Jacob Philipp Franz Joseph Sylvester Freiherr von und zu Guttenberg. Doch was heißt das für uns als Personaler?

Preisfrage: Was ist Speedcubing? Zu den wirklich tollen Seiten des Personaler-Seins gehört, dass man andauernd neue Sachen lernt und immer wieder entdeckt, womit sich Leute so beschäftigen.

Nach dem kleinen Exkurs vergangene Woche, steigen wir heute richtig in die Materie ein. Und zwar mit der intuitiven Methode:

Es geht doch nichts über die schöne Oldschool-Variante des klassischen Din-A4 Aushangs an Deiner Hochschule. Oder?

…haben sie den unschlagbaren Vorteil, etwas von Design zu verstehen. Wenn sie gut sind. Und so unnötig ich es persönlich normalerweise finde, eine Bewerbung wie auch immer zu designen, so toll finde ich es, wenn ein Profi das tut.

Gemeint sind hier ausdrücklich keine fragwürdigen Briefkastenfirmen oder unseriöse Unternehmen. Die Rede ist von den „Hidden Champions”.

Für die, die es noch nicht wissen: Ich bin vor einer kurzen Weile umgezogen. Meine Kollegen mussten mich und meine Problemchen, die sich bei so etwas immer auftun, schon eine geraume Weile ertragen, doch am Ende hat es ganz gut geklappt. Dachte ich zumindest.