Beiträge vom Januar, 2011

Wer hat, der kann…

Geschrieben am 17.01.2011 um 07:17 Uhr von Nadia

 

Und die Telekom hat jede Menge Geld, die sie ins Recruiting investieren kann. Der neueste Coup ist eine interaktive Kampagne, die potentielle Azubis und Studenten anlocken soll.

 

Ethical Hacker – bitte was?

Geschrieben am 14.01.2011 um 07:53 Uhr von Claudi

 

Na das ist doch mal was. Ein Beruf, der absolut zu unserem Blog und der Branche, mit der wir hier zu tun haben, passt. Die Rede ist vom Beruf des Ethical Hacker. Doch was ist das genau, was muss man sich darunter vorstellen? Das habe ich mich auch gefragt und einmal rumgefragt.

 

Die Telefonproblematik

Geschrieben am 13.01.2011 um 07:57 Uhr von Claudi

 

Wie oft haben wir eigentlich schon über Anrufe berichtet? Ich möchte gar nicht zählen. Zum einen gibt es immer wieder einmal das Problem, dass wir Kandidaten nicht erreichen, beziehungsweise deren Telefonnummer in der Bewerbung gar nicht angegeben ist. Andererseits sind zu viele Anrufe wegen ein und derselben Angelegenheit auch eher störend als hilfreich.

 

Bester Job des Jahres: Softwareentwickler!

Geschrieben am 12.01.2011 um 08:01 Uhr von Nadia

 

Gute Nachrichten, liebe Entwickler! Euer Job ist der beste Job, den man sich 2011 wünschen kann. Und Ihr habt ihn schon. Die amerikanische Plattform careercast.com hat eine Liste mit den 100 besten und 100 schlechtesten Jobs des Jahres zusammengestellt.

 

Was macht eigentlich ein…Bilanzbuchhalter?

Geschrieben am 11.01.2011 um 07:55 Uhr von Claudi

 

Wir stellen hier auf dem Blog immer mal ausgefallene Berufe vor. Diesmal habe ich allerdings etwas, was zwar ausgefallen ist, aber auch regional sehr gute Aussichten hat: den Bilanzbuchhalter. „Bilanzbuchhalter sind die entscheidenden Berater der Unternehmensführung. Die Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter ist die Chance zum beruflichen Aufstieg für alle diejenigen, die eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in [...]

 

Gehört eine Notenliste in die Bewerbungsunterlagen?

Geschrieben am 10.01.2011 um 07:22 Uhr von Johannes

 

Eine Leiterin des Praktikantenamtes berichtete mir, dass sie mit Studenten immer wieder die Diskussion führt, ob eine Notenliste in die Bewerbungsunterlagen gehört? Studenten würden insbesondere immer dann auf eine Notenliste verzichten wollen, wenn die Noten nicht ganz so pralle wären oder wenn Felversuche auf der Habenseite stehen würden. Was also nun tun?

 

Wenn der Personaler klingelt

Geschrieben am 07.01.2011 um 07:59 Uhr von Claudi

 

Für uns Personaler, gerade im Recruitinggeschäft, ist es immer ein sehr schönes Gefühl, wenn man einen Bewerber von der Bewerbung bis zur Einstellung begleiten kann. Da trifft man die Vorauswahl, vereinbart Termine, lernt den Kandidaten persönlich im Gespräch kennen und mit etwas Glück, bekommt er den ersehnten Job. Aber es gibt auch, zum Leidwesen aller [...]

 

Bloggen mit Plan

Geschrieben am 06.01.2011 um 21:40 Uhr von Nadia

 

Als Jeanette und ich vor fast 4 Jahren darüber nachdachten, ein Blog zu machen, fanden wir es absolut logisch, einen Businessplan zu erstellen.

 

Unser 2011 – Unsere Top 10

Geschrieben am 06.01.2011 um 08:21 Uhr von Nadia

 

Im neuen Jahr hat man gute Vorsätze, das ist so. Weniger Schokolade essen, zum Beispiel. Dieser Vorsatz hat allerdings nur bis gestern abend gehalten. Beruflich allerdings könnte das besser klappen. Wir haben uns überlegt, was wir uns für dieses Jahr wünschen und was wir nicht mehr haben wollen. Hier unsere Top 10:

 

Projekt “Anonymisierte Bewerbung”

Geschrieben am 05.01.2011 um 07:22 Uhr von Nadia

 

Im Herbst 2010 startete die Antidiskriminierungsstelle des Bundes ein Pilotprojekt zur anonymisierten Bewerung. Dabei sollen sich Bewerber ausschließlich mithilfe eines Formulars (Beispiel siehe hier) bewerben, weder Name, Herkunft, Foto oder Zeugnisse beilegen, noch Alter oder Herkunft nennen.

 
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    sr: Arbeiten, obwohl man locker urlauben könnte. Ich ...
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