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Ich habe neulich erst einen Artikel über das Erklettern von Bäumen in der FAZ gelesen und war fasziniert. Ich habe in meinem Bekanntenkreis selbst jemanden, der auf Bäume klettert und Arbeiten wie Entästungen oder dergleichen vornimmt, jedoch war mir nicht klar, dass das ein „Vollzeitberuf” ist und man sogar Lizenzen und Ausbildungen machen muss dafür.

Gonzo, ein treuer BewerberBlog-Leser, hat mich auf eine wirklich lustige Bewerbung aufmerksam gemacht. Da ich mich vor Lachen nicht mehr im Stuhl halten konnte, möchte ich Euch daran teilhaben lassen.

Jetzt ist es mir an einem Tag schon zweimal passiert und auch in den letzten Wochen immer wieder: Bewerbungen, die eigentlich gar keine sind, sondern klingen und aussehen wie eine Facebook-Pinnwand. Nix gegen die Pinnwand, aber man sollte schon den Unterschied zu einer Bewerbung in der echten Welt von einem sozialen Netzwerk unterscheiden können.

Dass mein Name immer mal wieder falsch geschrieben wird, daran habe ich mich mittlerweile gewöhnt. Die Anrede mit „Sehr geehrter Herr Tower“, ist bei uns im Büro schon fast ein Running Gag. Außerdem mutiert mein Nachname schnell mal von „Worm” zu „Wurm” oder „Worms”, letzterer Fall ist auch diesmal eingetreten. Doch was tun, wenn einem [...]

Und ich bilde mir etwas darauf ein. So. Und wer jetzt denkt: Wie wer? Wovon schreibt die Frau? Dem sei an den Kopf geschleudert: Literaturbanause! Schließlich ist Ingo Schulze nicht nur, wie ich, in Dresden geboren und hat (nicht wie ich) in Jena studiert, sondern hat auch den Deutschen Buchpreis (2008) und den Thüringer Literaturpreis [...]

Es ist Freitag und mal wieder erscheint ein außergewöhnlicher Beruf in unserer schon relativ lang anhaltenden Reihe. Heute geht es um Elaine Underwood – die Spitzenschuh- Verwalterin.

Was war Euer Wissensgewinn als Ihr zur Berufsberatung vom Arbeitsamt wart? Die meisten Schulklassen werden ja derart beraten, also vermutlich so ziemlich jeder. Bei mir kam Grundschullehrerin raus. Auch als ich der Arbeitsamtfrau erklärte, dass das erstens NICHT mein Wunsch sei und zweitens die sinkenden Geburtenzahlen gegen einen solchen Beruf sprechen (Ende der 90er war [...]

Es muss immer noch Bewerbungsratgeber geben, die dem Hilfe suchenden Leser empfehlen, Motivationsschreiben oder sogenannte “3.Seiten” ihrer Bewerbung beizulegen. Jedenfalls fragen uns immer wieder Leser, ob man sich derartige Dokumente wirklich aus dem Kreuz leiern muss. Deshalb hier meine Antwort: Man muss gar nicht.

Recruiting-Video können in die Hose gehen, wenn sie offensichtlich Jobs präsentieren, die in der Wirklichkeit ganz anders sind oder wenn sie einen drögen Geschäftsführer zeigen, der erzählt, wieviele Millionen Umsatz sein Unternehmen macht.

Wenn man die Worte „Hau ab und verpiss Dich!” an seinen Chef richtet, müsste man eigentlich annehmen, dass man bald seinen Hut nehmen müsste. Ich war doch sehr überrascht, als ich in einem Artikel in der Onlineausgabe des Handelsblatts lass, dass dem nicht so ist.