Beiträge vom April, 2010
Grund für Absage: OSSI?
Geschrieben am 19.04.2010 um 08:04 Uhr von Claudi
Man möchte meinen, dass 20 Jahre nach dem Mauerfall wenigstens in den meisten Köpfen die Trennung überwunden ist und man sich gleichermaßen als Deutscher fühlt. Doch weit gefehlt und scheinbar sind nicht einmal in vielen Führungsetagen Stichworte wie Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz oder Antidiskriminierung angekommen. Vor einiger Zeit hat Johannes bereits über dieses Thema gebloggt, aber nachdem [...]
Neue Umfrage: Welchen höchsten Bildungsabschluss hast Du?
Geschrieben am 19.04.2010 um 07:59 Uhr von Daniela
Nachdem unsere letzte Umfrage nun vorbei ist, geht es natürlich gleich in die nächste Runde. Mit dieser Umfrage wollen wir unsere Leser wieder mal ein bisschen genauer kennen lernen.
Was haltet Ihr von Recruiting/Bewerben via Twitter und Facebook?
Geschrieben am 16.04.2010 um 07:58 Uhr von Daniela
Diese Frage hat uns schon eine ganze Zeit lang beschäftigt und wir wollten wissen, was Ihr BewerberBlog-Leser davon haltet. In der Umfrage dazu haben wir Euch einige Auswahlmöglichkeiten vorgeschlagen:
BILD Dir Deine eigene Bewerbung!
Geschrieben am 15.04.2010 um 08:18 Uhr von Johannes
Wenn Bild.de Bewerbungstipps gibt, würden die meisten Menschen eigentlich nichts Gutes erwarten. Dem war aber nicht so, auch wenn sich die Online-Redaktion nicht ganz auf ihr Fachwissen verlassen wollte und deshalb StepStone als starken Partner mit ins Boot geholt haben.
Arrogante Bewerbungen
Geschrieben am 14.04.2010 um 07:41 Uhr von Daniela
Gibt es arrogante Bewerbungen? Eigentlich nicht, denn wie kann eine Sache menschliche Eigenschaften haben? Vielmehr ist der Bewerber hinter der Bewerbung doch der arrogante Typ, oder?
Vorstellungsgespräche einmal anders
Geschrieben am 13.04.2010 um 08:03 Uhr von Claudi
Die Stuttgarter Personalvermittlung und Karriereberatung alma mater ruft wieder einmal zur Recruiting-Tour auf. Grund genug für uns, darüber zu berichten. Ab Mai wird alma mater in Zusammenarbeit mit Premium-Partnerunternehmen wie Brose, TNG Technology Consulting und Rohde & Schwarz 14 verschiedene Hochschulen , unter anderem auch die FH-Jena, besuchen.
Anrede in Arbeitszeugnissen
Geschrieben am 12.04.2010 um 07:45 Uhr von Daniela
Ein Arbeitszeugnis ist im Grunde eine feine Sache. Man bekommt eine Bescheinigung über seine geleistete Arbeit und kann somit vorweisen, dass man in dem Unternehmen für einen bestimmten Zeitraum tätig war. In der Regel wird dabei über den jeweiligen Mitarbeiter geschrieben, da es ja für Dritte und nicht den Mitarbeiter selbst bestimmt ist. Doch welche [...]
Multiple Vermittlungshemmnisse – Das soll einer verstehen?
Geschrieben am 09.04.2010 um 07:45 Uhr von Daniela
Habt Ihr schon mal von „multiplen Vermittlungshemmnissen” gehört? Wenn ja, ward Ihr offenbar schon oft genug bei der Arge oder der Arbeitsagentur oder arbeitet vielleicht sogar in einer der beiden Institutionen. Ich habe davon jedenfalls noch nie was gehört, bis zu dem Tag, als ein Bewerber berichtete, seine Arge-Betreuerin hätte ihm dieses „Merkmal” zugeschrieben.
Wie anonym sollte eine Bewerbung sein?
Geschrieben am 08.04.2010 um 08:09 Uhr von Daniela
Auf Spiegel Online war letzte Woche ein interessanter Artikel zum Thema „Anonyme Bewerbungen” zu finden. Darin wurde diskutiert, ob und wann es sinnvoll ist seine Daten in der Bewerbung zu anonymisieren. Hintergrund dafür war die Annahme, dass zum Beispiel Bewerber mit türkischem Namen, ältere Bewerber oder Frauen schon vorher durch das Auswahlraster fallen und damit [...]
Kommunikation und Koordination – alles nur Schall und Rauch?
Geschrieben am 07.04.2010 um 08:03 Uhr von Claudi
Kommunikation stammt aus dem Lateinischen communicare und bedeutet „teilen, mitteilen, teilnehmen lassen; gemeinsam machen, vereinigen”. Koordination (lateinisch wörtlich Zuordnung oder Beiordnung) ist, in der Arbeitswissenschaft das Abstimmen verschiedener Aktivitäten aufeinander, die Verbesserung des Zusammenspiels, des Zusammenwirkens, das Ordnen unter Berücksichtigung mehrerer Aspekte. Jeder kommuniziert, tagtäglich – sei es verbal face-to-face, am Telefon oder nonverbal per [...]