Bewerberblog.de

… kriege ich manchmal ein wenig Kopfschmerzen. Denn nicht immer sind die Ratschläge und Hinweise wirklich sinnvoll. Erst neulich hatte ein Bewerber nur unvollständige Bewerbungsunterlagen zugeschickt. Auf die Frage nach dem Warum, antwortete er, dass die Arbeitsagentur ihm empfohlen hätte, nicht so viele Dokumente mitzuschicken.

Nachdem ich letzte Woche etwas zum Thema wohldosierte Fragen eines Bewerbers im Vorstellungsgespräch berichtet habe, kommt nun ein sehr wichtiger Teil des Dialoges mit dem Personaler: der Inhalt der Fragen! Meist am Ende des Interviews fragt der Personaler den Kandidaten: „Welche fragen haben Sie an uns?” Damit Ihr Euch nicht verzettelt, habe ich für Euch [...]

Okay, der Titel ist etwas provokativ, ich gebe es zu. Aber es ist wohl auch etwas Wahres daran. In der ZEIT las ich kürzlich einen Beitrag darüber, was man anstellen kann, um trotz zu schlechter Abi-Noten einen Wunsch-Studienplatz zu bekommen. Und diese Strategien möchte ich Euch gern vorstellen.

Was sind das nicht für tolle Buzz-Wörter. Aber Johannes und ich haben tatsächlich daran teilgenommen. Aber worum geht’s eigentlich? Woran haben wir teilgenommen? Und was hat es gebracht? Johannes und ich haben an einem Webinar, sozusagen einem Online-Seminar, teilgenommen. Darauf aufmerksam geworden bin ich durch XING und die Gruppe Human Resource, in der Tjalf Nienaber, [...]

Der Bär war mal wieder auf reisen. Diesmal durfte er mit unserem fünfköpfigen Haufen mit nach Dänemark. Der Start ging schon einmal gut los: Stau auf der A9. FÜNF Stunden haben wir gebraucht, um läppische 10 km zu bewältigen, weil die Autobahn voll gesperrt wurde. FÜNF lange Stunden mit drei Kindern, die bespaßt werden wollten, [...]

Der BewerBär ist gerade im Urlaub und trotzdem ist er im World Wide Web unterwegs. Erst gestern hat mal bei Technorati vorbeigeschaut – eine Blog-Such-und-Vernetz-Plattform ähnlich wie Facebook, eben nur für Blogs. Um den Machern von Technorati zu beweisen, dass es das Bewerberblog tatsächlich gibt, muss ich hier einen Code eingeben: 2vtbhfze8d.

Vermutlich kennt so ziemlich jeder diese halbe Stunde im Büro, in der gar nichts mehr geht. Sei es, weil man einfach zu wenig geschlafen hat oder weil das Mittagessen doch etwas zu üppig ausgefallen war. Man hat das Gefühl, in Watte gepackt zu sein, kann sich auf nichts konzentrieren und möchte auf der Stelle umfallen [...]

Kann man Lügen im Bewerbungsgespräch erkennen? Wann sagt der Bewerber die Wahrheit und wann schummelt er sich die ein oder andere Erfahrung dazu? Wie kriegt man das als Personaler heraus? Um diese Fragen zu beantworten, habe ich mal an einem Test des Lehrstuhls für Sozialpsychologie der Universität Mannheim teilgenommen.

Letzte Woche hatte ich im Vorstellungsgespräch einen ganz besonderen Bewerber zu Gast. Der Kandidat hatte nämlich für mich einen ganzen Fragekatalog mitgebracht. Wenn ich bei „Wer wird Millionär” zu Gast gewesen wäre, hätte ich bestimmt einen fünfstelligen Betrag mit nach Hause genommen. Aber wie viel Fragen darf man eigentlich im Vorstellungsgespräch stellen?

wenn Sie Ihren ersten Arbeitstag haben…