Bewerberblog.de

Dass wir dieses Bild so authentisch nachstellen durften, ist unserem Gastmodel Alex zu verdanken. Viele Grüße an dieser Stelle. Bei dieser Nachbildung handelt es sich um ein Bild der Kategorie “Ich-hasse-nicht nur-mich-sondern-auch-Euch-und-das-Leben-sowieso-und-mir-ist-alles sch***egal”. Solche Bilder entstehen vorzugsweise, in dem man sich die Kamera selbst einhändig mit ausgestrecktem Arm vor die Nase hält. Womit wir wieder [...]

Es ist immer das Gleiche: Auf Bewerbungen fehlt die Telefonnummer oder es ist nur eine Festnetznummer angegeben. Im dümmsten Fall die von den Eltern, die irgendwo auf dem Dorf wohnen. Dort, wo sich der Bewerber alle zwei Wochen zum Mittagessen und Wäschewaschen mal sehen lässt. Es ist zwar sehr freundlich, mir die Telefonnummer der Eltern [...]

Die berühmten Soft Skills, die auch bei uns nicht unwichtig sind, sind ja ein weites Feld. Man kann sich alles oder nichts darunter vorstellen, auch wenn man mittlerweile nahezu überall darüber stolpert. Dass da etwas an einem unbemerkt vorbeigezogen ist, dass merkt man selbst meist erst bei der Bewerbung oder beim Vorstellungsgespräch.

So, neuer Montag, neues Glück. Und wo es eine neue Gewinnspiel-Frage gibt, es gibt es auch eine neue Gewinnspiel-Auflösung. Letzte Woche haben wir euch gebeten, eine Erklärung zur äußerst ulkigen Berufsbezeichnung “Chief Learning Officer (m/w) abzugeben. Ich finde ja, dass das ein bisschen klingt wie jemand, der total schnell alles lernen kann. Der Held im [...]

Einen schönen Montagmorgen! Auch diese Woche haben wir eine kryptische Berufsbezeichnung herausgesucht, über deren Bedeutung ihr nun eine ganze Woche grübeln und schreiben könnt. Möglicherweise können wir diese Gewinnspiel-Geschichte noch unendlich weitertreiben, denn es gibt Millionen von abgefahrenen Job-Titeln. Man glaubt es kaum, was sich Personaler so alles ausdenken. Jedenfalls sollt ihr diese Woche erklären, [...]

Im Hochschulanzeiger der FAZ konnte man in Ausgabe 93 lernen, ob Jobmessen etwas bringen oder nicht. Klar ist, dass sich Unternehmenskontaktmessen, wie man solche Messen auch nennt, in letzter Zeit einer größeren Beliebtheit erfreuen. Kontaktmessen dienen dazu, dass sich potentielle Bewerber mit den Unternehmen über Karrieremöglichkeiten unterhalten und Werbung für sich selbst machen können.

Grundsätzlich sollte man bei einer E-Mail-Bewerbung darauf achten, dass sie nicht größer als 2MB (allerhöchstens 4MB) ist. Zugegeben, das kann schon mal ein bißchen eng werden, wenn man eine größere Anzahl an Zeugnissen und Arbeitszeugnissen eingescannt und eingefügt hat.

Mit ein klein wenig Verspätung hat dann jetzt auch unser BewerBär sein eigenes T-Shirt erhalten. Ist doch immer wieder erstaunlich was es alles gibt. Hier der Teddybären-T-Shirt-Shop. Und hier natürlich auch der BewerBär…auf dem leckeren Vanille-Haselnuss-Kaffee, der dann gestern in unserem Büro angekommen ist (Danke Marco). Ich sage Euch, das duftet hier…Legga!!

Da uns diese Frage schon öfter gestellt wurde, haben wir hier einen ganz einfachen Weg zum Ziel: Wenn Ihr Eure Bewerbung im Word fertig geschrieben habt, also Deckblatt, Anschreiben, Lebenslauf und so weiter verfasst habt, gibt es eine recht simple Möglichkeit aus der doc-Datei eine pdf-Datei zu machen. Hierzu kann man ein kostenloses Programm herunterladen, [...]

Da haben wir wieder was Lustiges gefunden: Studenten der TU Clausthal haben einen Kalender mit Akt-Fotos herausgebracht, um der Welt zu zeigen, dass Ingenieure mitnichten soziale Katastrophen sein müssen, sondern durchaus mitten im Leben im Leben stehen.